Za većinu novih radnih dozvola plata mora iznositi najmanje 90 posto švedske medijalne plate. Posebno važan datum za dio radnika koji produžavaju dozvolu je 2. decembar 2026.
Švedska je od 1. juna 2026. godine pooštrila pravila za radne dozvole za državljane zemalja izvan Evropske unije i Evropskog ekonomskog prostora. Jedna od najvažnijih promjena je novi minimalni prag plate, koji za većinu kandidata iznosi 90 posto medijalne plate u Švedskoj.
Nakon što je švedski statistički zavod SCB u junu objavio novu medijalnu platu, Migrationsverket je od 16. juna 2026. utvrdio aktuelni prag na 34.470 švedskih kruna mjesečno. Prema kursu od 30. augusta 2026., to je približno 3.110 eura mjesečno, dok švedska medijalna plata od 38.300 kruna odgovara približno 3.455 eura.
Važno je naglasiti da se zakonski prag računa u švedskim krunama, pa se iznos u eurima može mijenjati zavisno od kursa. Također, sama plata iznad ovog minimuma nije uvijek dovoljna jer Migrationsverket zahtijeva da plata i ostali uslovi zaposlenja budu najmanje na nivou kolektivnog ugovora ili uobičajenih uslova za konkretno zanimanje.
Poseban rok za radnike koji produžavaju dozvolu
Za dio ljudi koji već imaju švedsku radnu dozvolu trenutno važe prijelazna pravila. Ako je postojeća dozvola odobrena prema starijim pravilima, a zahtjev za produženje bude podnesen između 1. juna i 1. decembra 2026., novi prag od 90 posto medijalne plate još se ne primjenjuje.
Za njih tokom prijelaznog perioda važi raniji zahtjev od najmanje 80 posto medijalne plate, što prema sadašnjem nivou iznosi oko 2.764 eura mjesečno. Međutim, Migrationsverket izričito navodi da će svi zahtjevi za produženje registrovani 2. decembra 2026. ili kasnije biti obuhvaćeni novim pravilima.
To znači da bi datum podnošenja zahtjeva za neke radnike mogao biti veoma važan. Migrationsverket pritom navodi da se zahtjev za produženje u pravilu može podnijeti najranije dva mjeseca prije isteka postojeće dozvole, pa nije moguće jednostavno proizvoljno birati datum prijave.
Postoje izuzeci za deficitarna zanimanja
Novi prag ne odnosi se jednako na sve profesije. Švedska vlada je za oko 20 grupa deficitarnih zanimanja odredila niži minimum od 75 posto medijalne plate, što trenutno odgovara približno 2.591 euru mjesečno.
Među izuzetim zanimanjima su pojedini poslovi u IT sektoru, zdravstvenoj i socijalnoj zaštiti, poljoprivredi, šumarstvu, industriji i tehničkim djelatnostima. Na listi se, između ostalog, nalaze IT tehničari, sistem administratori, njegovatelji u određenim oblastima, zavarivači, mehaničari i određeni radnici u prehrambenoj industriji.
Migrationsverket upozorava da se lista izuzetih zanimanja može mijenjati. Zbog toga osoba koja kasnije podnosi zahtjev za produženje mora ponovo provjeriti da li se njeno zanimanje i dalje nalazi na važećoj listi.
Promjena je posebno važna za državljane zemalja izvan EU i EEA koji planiraju posao u Švedskoj ili već rade u toj zemlji na osnovu radne dozvole. Prije prijave treba provjeriti ne samo ponuđenu platu nego i vrstu radnog mjesta, datum podnošenja zahtjeva i trenutno važeće uslove Migrationsverketa.
Da li bi minimalna plata od oko 3.110 eura mjesečno utjecala na vašu odluku da posao tražite u Švedskoj?