Švicarska traži radnike: Ovo su najtraženija zanimanja i plaće koje se nude

Švicarska se godinama smatra jednom od najprivlačnijih evropskih država za radnike iz inozemstva. Visoke plaće, uređeno tržište rada i relativno stabilna ekonomija privlače veliki broj kandidata, ali pronalazak posla nije jednako jednostavan u svim zanimanjima.

Najnoviji podaci pokazuju da se potražnja za radnicima smanjila u odnosu na period neposredno nakon pandemije. Broj slobodnih radnih mjesta pao je, dok se povećao broj prijavljenih osoba koje traže posao. Ipak, poslodavci i dalje teško pronalaze medicinske radnike, građevinske rukovodioce, tehničke stručnjake, električare i inženjere.

Najveća potražnja za medicinskim radnicima

Prema posljednjem sveobuhvatnom švicarskom indeksu nedostatka stručne radne snage, zdravstvena zanimanja nalaze se na prvom mjestu. Posebno nedostaju kvalificirane medicinske sestre i tehničari, liječnici specijalisti, farmaceuti, fizioterapeuti te osobe koje rade na njezi starijih i bolesnih ljudi.

Starenje stanovništva povećava potrebu za zdravstvenim uslugama, dok bolnice, klinike i ustanove za njegu teško pronalaze dovoljan broj obučenih radnika. Potražnja je prisutna u gotovo svim dijelovima države, ali poznavanje njemačkog, francuskog ili italijanskog jezika najčešće je jedan od osnovnih uvjeta.

Prosječna godišnja bruto plaća medicinske sestre u Švicarskoj iznosi približno 79.300 švicarskih franaka, odnosno oko 6.600 franaka mjesečno kada se godišnji iznos podijeli na 12 mjeseci. Zdravstveni radnik općeg profila prosječno zarađuje oko 62.400 franaka godišnje, njegovatelj približno 53.900 franaka, dok fizioterapeut prosječno prima oko 75.000 franaka godišnje.

Građevina i dalje nudi dobre prilike

Na drugom mjestu po nedostatku radnika nalaze se poslovođe, voditelji gradilišta, građevinski nadzornici i rukovodioci proizvodnje. Švicarskim kompanijama potrebni su ljudi koji mogu organizirati radnike, pratiti izvođenje radova, kontrolirati kvalitet i poštivanje sigurnosnih pravila.

Posebno su traženi kandidati koji imaju stručnu spremu, iskustvo na gradilištu i znanje jezika kantona u kojem žele raditi. Za rukovodeća radna mjesta obično se traži i poznavanje švicarskih građevinskih propisa.

Prosječna godišnja bruto plaća voditelja gradilišta iznosi oko 90.000 franaka, što odgovara mjesečnom prosjeku od približno 7.500 franaka. Građevinski poslovođa prosječno zarađuje oko 86.000 franaka godišnje, dok se prosjek za soboslikare i ličioce kreće oko 64.500 franaka.

Električari, serviseri i tehničari među najtraženijima

Velika potražnja postoji i za električarima, elektroinstalaterima, elektroničarima, serviserima, stručnjacima za automatizaciju i tehničarima za održavanje industrijskih postrojenja.

Razlog je kontinuirana gradnja, obnova stambenih i poslovnih objekata te sve veća primjena automatiziranih sistema. Poslodavci posebno cijene radnike koji mogu samostalno čitati tehničke nacrte, otkrivati kvarove i raditi prema sigurnosnim standardima.

Električar u Švicarskoj prosječno zarađuje oko 68.250 franaka bruto godišnje, odnosno približno 5.690 franaka mjesečno. Servisni tehničari prosječno primaju oko 80.000 franaka godišnje, mehaničari oko 70.000, a polimehaničari približno 66.100 franaka.

Inženjeri mogu računati na više od 8.000 franaka

Među deficitarnim zanimanjima nalaze se mašinski, elektro i procesni inženjeri, stručnjaci za automatizaciju te tehničari za sistemsko i industrijsko inženjerstvo.

Prosječna bruto plaća inženjera iznosi oko 96.000 franaka godišnje, odnosno oko 8.000 franaka mjesečno. Inženjer razvoja u mašinstvu prosječno zarađuje oko 93.900 franaka godišnje, dok iskusni projektni rukovodioci mogu imati godišnje plaće veće od 100.000 franaka.

Za razliku od ranijih godina, tržište IT poslova trenutno je znatno konkurentnije. Iako softverski inženjeri prosječno zarađuju oko 93.700 franaka godišnje, broj oglasa za dio uredskih, administrativnih i visokoobrazovanih IT zanimanja bilježio je pad. To znači da visoka plaća ne mora automatski značiti da je posao lako pronaći.

Visoka bruto plaća ne predstavlja iznos koji radnik dobije na račun

Medijalna bruto mjesečna plaća zaposlenog s punim radnim vremenom u Švicarskoj tokom 2024. godine iznosila je 7.024 franka. Polovina radnika zarađivala je više, a polovina manje od tog iznosa.

Navedene plaće su bruto iznosi. Od njih se odbijaju doprinosi, porezi i druga davanja, dok se obavezno zdravstveno osiguranje uglavnom plaća posebno. Troškovi stanovanja, osiguranja i svakodnevnog života značajno se razlikuju između kantona. Plaća od 6.000 franaka zato nema istu vrijednost u Zürichu, Ženevi i manjem gradu.

Švicarska nema jedinstvenu državnu minimalnu plaću, ali pojedini kantoni i kolektivni ugovori određuju minimalne satnice za određena područja i djelatnosti.

Državljani Bosne i Hercegovine tretiraju se kao državljani zemalja izvan Evropske unije i EFTA-e. Radne dozvole su ograničene, a poslodavac mora dokazati da odgovarajućeg kandidata nije mogao pronaći u Švicarskoj ili državama EU i EFTA-e. Prednost zato imaju visokoobrazovani kandidati, stručnjaci, rukovodioci i osobe s višegodišnjim iskustvom. Za regulirana zanimanja, posebno u zdravstvu, može biti potrebno i službeno priznavanje diplome.