SIRI će za zahtjeve podnesene od 1. oktobra 2026. koristiti novije podatke o danskim platama. Promjena može biti važna strancima koji tek trebaju podnijeti zahtjev za boravišnu i radnu dozvolu.
Danska agencija za međunarodno zapošljavanje i integraciju, SIRI, od 1. oktobra 2026. počinje koristiti novu statistiku plata prilikom procjene određenih zahtjeva za boravišne i radne dozvole. Riječ je o podacima Danske konfederacije poslodavaca (DA) za drugi kvartal 2026. godine, objavila je danska služba New to Denmark 17. septembra 2026.
Promjena je posebno važna stranim radnicima kojima je za dobijanje dozvole potrebno dokazati da ponuđena plata odgovara uobičajenom nivou za isti ili sličan posao u Danskoj. To znači da prilikom procjene nije dovoljno samo pogledati broj koji stoji u ugovoru, nego se plata upoređuje sa relevantnim danskim podacima za konkretnu funkciju, iskustvo i regiju u kojoj će osoba raditi.
Koji podaci će se koristiti od 1. oktobra?
Za zahtjeve podnesene nakon 30. septembra 2026. SIRI će koristiti statistiku plata iz drugog kvartala 2026. Za zahtjeve koji su podneseni od 1. jula do 30. septembra 2026., nastavlja se koristiti statistika iz prvog kvartala 2026. godine.
SIRI ove podatke ažurira svaka tri mjeseca, pa se naredno ažuriranje očekuje od 1. januara 2027. Datum podnošenja zahtjeva zato može odrediti koja će statistička baza biti korištena tokom obrade predmeta.
Kod procjene SIRI uzima u obzir naziv i opis radnog mjesta, relevantno radno iskustvo, šestocifrenu dansku DISCO šifru zanimanja i regiju u kojoj će se posao obavljati. Prema trenutno objavljenim pravilima, ponuđena plata mora biti najmanje na nivou donjeg kvartila za odgovarajuću funkciju, iskustvo i regiju prema relevantnoj statistici DA.
Ako je stalno mjesto rada u drugoj danskoj regiji od sjedišta kompanije, relevantan je nivo plata u regiji u kojoj se posao stvarno obavlja. Zbog toga SIRI navodi da bi adresa i identifikacioni broj stalnog radnog mjesta trebali biti navedeni u ugovoru o radu.
Nije uvedena nova minimalna plata za strance
Promjena od 1. oktobra ne znači da je Danska uvela jednu novu, univerzalnu minimalnu platu koju svaki strani radnik mora imati. Radi se o ažuriranju podataka pomoću kojih SIRI provjerava odgovara li ponuđena plata danskim standardima za konkretan posao.
Uslov da plata i uslovi zaposlenja odgovaraju danskim standardima pojavljuje se, između ostalog, kod Pay Limit Scheme, Supplementary Pay Limit Scheme, više kategorija Fast-track programa, Positive List za visokoobrazovane radnike i drugih radnih programa. Za Positive List for Skilled Work postoje posebna pravila procjene plate, pa treba provjeriti uslove programa preko kojeg se podnosi zahtjev.
Ako SIRI procijeni da ponuđena plata ne odgovara danskim standardima, može od poslodavca zatražiti dodatno očitovanje. U određenim slučajevima može zatražiti i procjenu regionalnog vijeća za zapošljavanje prije nego što donese odluku o zahtjevu.
Za građane BiH i drugih zemalja izvan EU koji planiraju posao u Danskoj praktično je najvažnije provjeriti ne samo ispunjava li ponuda posebne uslove izabrane radne šeme nego i odgovara li plata danskom tržišnom nivou za konkretnu poziciju. SIRI preporučuje da se prije podnošenja zahtjeva provjere aktuelni podaci i pravila za tačnu kategoriju dozvole.