Sve je manje radnika koji su spremni otići na sezonu na hrvatsku obalu, a posebno se to odnosi na radnike iz unutrašnjosti i susjednih zemalja. Iako poslodavci i dalje nude oko 1.450 eura, sve češće izostaju osnovni uvjeti poput smještaja i obroka, što mnoge odvraća od sezonskog rada.
Marinela, koja godinama radi kao recepcionerka, ističe da se ponuda značajno pogoršala. Prošle godine imala je istu plaću uz osiguran smještaj i jedan obrok dnevno, dok se ove godine nude identični uvjeti bez tih pogodnosti. Kako kaže, u jeku turističke sezone gotovo je nemoguće pronaći pristupačan smještaj, zbog čega takve ponude više nemaju smisla.
Podaci pokazuju jasan pad interesa za sezonski rad. Broj radnika koji odlaze na obalu iz pojedinih dijelova Hrvatske u posljednjih deset godina višestruko je smanjen. Istovremeno, sve više poslova preuzimaju strani radnici, među kojima dominiraju državljani Bosne i Hercegovine, Srbije i azijskih zemalja.
Radnici upozoravaju da su troškovi života znatno porasli, pa sezonski posao više ne donosi zaradu kao ranije. Nekada je bilo moguće nekoliko mjeseci rada pretvoriti u sigurnu financijsku rezervu za ostatak godine, dok je danas to sve teže ostvarivo.
Ipak, postoje i pozitivna iskustva. Dio sezonaca i dalje pronalazi dobre uvjete, posebno kod manjih poslodavaca koji osiguravaju smještaj i korektan odnos. No takve ponude postaju sve rjeđe.
Stručnjaci ističu da radnici danas imaju više izbora nego ranije. Lokalno tržište rada u kontinentalnim dijelovima postalo je konkurentnije, dok sve više ljudi odlazi u inozemstvo u potrazi za stabilnijim i dugoročnim poslovima.
Uz sve veći broj izdanih radnih dozvola za strane radnike, jasno je da se struktura sezonske radne snage mijenja. Ako se trend nastavi, pitanje je tko će u budućnosti raditi ključne poslove u turizmu, posebno ako i strani radnici počnu odbijati uvjete koji se sve češće nude.