Novi Zakon o radu Federacije BiH ponovo je u centru pažnje nakon što su se pojavile informacije da bi radnici mogli ostati bez dijela prava koja su godinama smatrana standardom. Iako javnosti još uvijek nije predstavljen kompletan nacrt zakona, među sindikatima i poslodavcima već vlada velika zabrinutost zbog pojedinih prijedloga koji su se pojavili tokom dosadašnjih konsultacija.
Federalni ministar rada i socijalne politike Adnan Delić izjavio je da su završene potrebne konsultacije i da je nacrt upućen Vladi Federacije BiH. Međutim, predstavnici sindikata i Ekonomsko-socijalnog vijeća tvrde da još uvijek čekaju dodatne razgovore i odgovore na brojne primjedbe koje su ranije dostavili.
Posebnu pažnju izazvale su odredbe koje se odnose na otkaze i ugovore o radu. Prema dosadašnjim informacijama, predviđeno je skraćivanje rokova za otkaz te proširenje razloga zbog kojih poslodavac može prekinuti radni odnos. Sindikati upozoravaju da bi takve izmjene mogle dodatno oslabiti zaštitu zaposlenih i povećati nesigurnost na tržištu rada.
Kritike su izazvale i odredbe koje se odnose na ugovore na određeno vrijeme. Sindikalni predstavnici smatraju da bi poslodavci mogli godinama držati radnike u privremenom statusu bez dugoročne sigurnosti, otpremnine ili mogućnosti planiranja budućnosti.
Veliku zabrinutost izaziva i pitanje toplog obroka. Prema prijedlozima koji su ranije razmatrani, pravo na naknadu za prehranu tokom radnog dana više ne bi bilo jasno definisano zakonom, već bi zavisilo od kolektivnih ugovora ili internih pravilnika kompanija. To bi, posebno u firmama bez sindikata, moglo značiti da poslodavci sami odlučuju hoće li isplaćivati topli obrok i u kojem iznosu.
Sindikalni predstavnici upozoravaju da bi takve izmjene mogle dovesti do smanjenja ukupnih primanja radnika, posebno u realnom sektoru, gdje su topli obrok i regres važan dio mjesečnih prihoda.
Dok jedni tvrde da je cilj zakona modernizacija tržišta rada i veća fleksibilnost za poslodavce, drugi upozoravaju da bi najveću cijenu mogli platiti upravo radnici. Rasprava o novom Zakonu o radu FBiH tako bi u narednim sedmicama mogla postati jedna od glavnih tema u Federaciji Bosne i Hercegovine.