Vozači, njegovatelji, električari, zanatlije i radnici u logistici imaju dobre šanse za pronalazak poslodavca, ali nijedno zanimanje ne garantuje automatsko dobijanje vize.
Građani šest država Zapadnog Balkana i dalje mogu konkurisati za gotovo sve vrste zaposlenja u Njemačkoj zahvaljujući posebnom pravilu koje nije ograničeno samo na visokoobrazovane radnike. Najvažniji uslov je konkretna ponuda njemačkog poslodavca, dok zaposlenje i uslove rada mora odobriti Savezna agencija za rad.
Pravilo se odnosi na državljane Bosne i Hercegovine, Srbije, Crne Gore, Sjeverne Makedonije, Albanije i Kosova. Njemačka je ovu mogućnost produžila na neodređeno vrijeme, a godišnja kvota od juna 2024. iznosi 50.000 odobrenja.
Najveća potražnja nije uvijek i najlakši put
Među zanimanjima u kojima njemački poslodavci teško pronalaze radnike nalaze se zdravstvena njega, zanati, transport, elektrotehnika, građevinarstvo, ugostiteljstvo i pojedini poslovi u proizvodnji. Savezna agencija za rad je u analizi za 2024. evidentirala 163 deficitarna zanimanja, a gotovo polovina prijavljenih stručnih radnih mjesta odnosila se na takve profesije.
Posebno dobre mogućnosti imaju medicinski radnici, vozači kamiona i autobusa, električari, instalateri grijanja i klimatizacije, mehatroničari, zavarivači i drugi kvalifikovani majstori. Za medicinske i druge regulisane profesije potrebno je priznanje kvalifikacije, dok kod brojnih pomoćnih poslova formalna nostrifikacija nije presudna.
Plate zavise od zanimanja, iskustva, regije i kolektivnog ugovora. Medijalna bruto plata profesionalnog vozača iznosi oko 3.048 eura mjesečno, dok električari za energetsku i kućnu tehniku ostvaruju medijalno oko 3.765 eura bruto.
Za slabije kvalifikovane poslove važna je zakonska minimalna satnica, koja od 1. januara 2026. iznosi 13,90 eura bruto. Kod punog radnog vremena to je približno 2.400 eura bruto mjesečno, prije poreza i doprinosa.
Najvažnije je znati da posao u skladištu, dostavi, proizvodnji ili ugostiteljstvu nije automatska karta za Njemačku. Presudni su stvarna ponuda poslodavca, plata uporediva s njemačkim radnicima, saglasnost nadležnih organa i dostupnost mjesta u godišnjoj kvoti.
Pojedinačni slučajevi mogu se razlikovati, pa uslove prije predaje zahtjeva treba provjeriti kod njemačke ambasade, Savezne agencije za rad ili nadležne službe za strance. Napišite u komentarima koje zanimanje vas zanima i kakva su vaša iskustva s pronalaskom posla u Njemačkoj.