Vladina komisija predložila je novi obavezni penzioni fond po uzoru na Švedsku. Plan još nije zakon, ali bi mogao promijeniti način na koji radnici u Njemačkoj štede za starost.
Njemački penzioni sistem mogao bi u narednim godinama dobiti promjenu kakvu do sada nije imao. Prema informacijama koje su objavili njemački mediji, vladina komisija za penzionu reformu predložila je da se uvede novi obavezni penzioni fond koji bi dio novca ulagao na tržište kapitala.
To znači da bi jedan dio buduće penzijske štednje radnika mogao biti investiran u fondove, umjesto da se oslanja samo na klasični sistem u kojem današnji radnici finansiraju današnje penzionere. Prijedlog je posebno važan za sve koji rade u Njemačkoj, uključujući veliki broj ljudi sa Balkana.
Prema dostupnim informacijama, komisija je vladi dostavila oko 30 preporuka. Jedna od najvažnijih odnosi se na novi fond po uzoru na švedski model. Uplate bi, prema prijedlogu, išle postepeno. Početak bi bio na nivou od 0,5 posto bruto plate, a kasnije bi ukupno radnik i poslodavac zajedno uplaćivali do 2 posto bruto zarade.
Šta bi se promijenilo za radnike?
Najveća razlika bila bi u tome što bi dio penzijskog novca zavisio od kretanja na finansijskim tržištima. To može otvoriti prostor za veći prinos tokom dugog perioda, ali istovremeno donosi i tržišni rizik. Drugim riječima, penzija bi mogla postati manje “dosadna”, ali i manje potpuno predvidiva nego što mnogi danas misle.
Komisija je, prema izvještajima ZDF-a, FAZ-a, ARD-a i Reutersa, predložila i osjetljive promjene oko starosne granice za odlazak u penziju. Među preporukama se spominje ukidanje ranijeg odlaska u penziju sa 63 godine, kao i povezivanje starosne granice s očekivanim životnim vijekom.
Ništa još nije usvojeno
Važno je naglasiti da ovo za sada nije zakon. Komisija daje preporuke, ali konačnu odluku moraju donijeti njemačka vlada i Bundestag. Zato radnici trenutno ne trebaju donositi zaključke kao da se pravila već mijenjaju.
Ipak, sama činjenica da se ozbiljno razmatra ulazak tržišta kapitala u državni penzioni sistem pokazuje koliko je penziona tema postala važna u Njemačkoj. Za radnike je najvažnije zapamtiti jedno: buduća penzija mogla bi sve više zavisiti od dužeg rada, dodatne štednje i novih modela ulaganja.
Šta vi mislite, da li je ulaganje dijela penzije na berzu pametan potez ili prevelik rizik? Napišite svoje iskustvo i podijelite članak s nekim ko radi u Njemačkoj.