Njemačka bi u narednim godinama mogla napraviti jednu od najvećih promjena u području rada i penzionog sistema, a na udaru bi se posebno mogli naći radnici koji obavljaju takozvane mini-poslove.
Mirovinska komisija predložila je reforme kojima bi se promijenio dosadašnji status mini-poslova, oblika zaposlenja koji godinama predstavlja važan izvor dodatne zarade za milione ljudi širom Njemačke.
Prema prijedlogu, mini-poslovi više ne bi imali poseban status kakav imaju danas. Trenutno radnici mogu ostvarivati prihod do 603 eura mjesečno, a mnogi od njih ne plaćaju poreze i određene doprinose, zbog čega im je bruto zarada gotovo jednaka neto iznosu koji dobiju na račun.
Novi plan predviđa da bi pravo na takav oblik rada bez dodatnih opterećenja ubuduće uglavnom imali samo studenti. Za ostale radnike mini-poslovi bi bili uključeni u sistem obaveznih doprinosa za socijalno osiguranje i penzijsko osiguranje.
To bi značilo da bi mnogi zaposleni ubuduće kući nosili manju neto platu, jer bi se dio zarade izdvajao za doprinose. S druge strane, zagovornici reforme ističu da bi radnici na taj način sticali veća individualna penzijska prava i dugoročno imali sigurniju starost.
Promjene bi posebno pogodile zaposlene u trgovini, ugostiteljstvu, privatnim domaćinstvima i drugim djelatnostima u kojima su mini-poslovi veoma zastupljeni. Među njima je veliki broj žena koje rade nekoliko sati sedmično kako bi dopunile kućni budžet.
Njemački mediji upozoravaju da bi ukidanje pogodnosti moglo dovesti i do povećanja neprijavljenog rada, jer bi dio poslodavaca i radnika mogao pokušati izbjeći nove troškove. Najveći rizik prijeti upravo sektorima koji se već godinama oslanjaju na fleksibilne oblike zapošljavanja.
U Njemačkoj trenutno više od pet miliona ljudi radi kroz sistem mini-poslova, zbog čega bi eventualno usvajanje reforme imalo značajan utjecaj na tržište rada i finansijsku situaciju velikog broja domaćinstava.