Njemačka savezna agencija za rad objavila je nove podatke pred Dan zanatstva 19. septembra 2026. Posebno nedostaju radnici u građevini, elektrotehnici, mehatronici te grijanju i klimatizaciji.
Njemački poslodavci sve teže pronalaze kvalifikovane zanatlije. Radna mjesta u zanatskim zanimanjima tokom 2025. godine bila su u prosjeku nepopunjena čak 242 dana, dok je prosjek za sva zanimanja iznosio 167 dana, pokazuju najnoviji podaci Bundesagentur für Arbeit objavljeni 14. septembra 2026.
Problem postoji uprkos tome što je broj prijavljenih slobodnih mjesta smanjen. Tokom 2025. njemačkoj službi za zapošljavanje prosječno je bilo prijavljeno oko 123.000 otvorenih radnih mjesta u zanatskim zanimanjima, što je 6 posto manje nego godinu ranije. Ipak, potraga za odgovarajućim kvalifikovanim radnicima traje znatno duže nego u većini drugih profesija.
Gdje radnika najviše nedostaje
Gotovo polovina zanimanja koja su na nivou kvalifikovanih radnika u Njemačkoj označena kao deficitarna pripada zanatskom sektoru. Poseban nedostatak bilježi se u građevinskim i završnim radovima, sanitarnim sistemima, grijanju i klimatizaciji, energetici, elektrotehnici i mehatronici.
Demografska slika dodatno povećava pritisak. U junu 2025. godine u tipičnim zanatskim zanimanjima radilo je oko 3,36 miliona ljudi, dok je približno 718.000 zaposlenih bilo u dobi između 55 i 64 godine. Veliki dio tih radnika će u narednim godinama napustiti tržište rada zbog odlaska u penziju.
Iako mladi čine oko 17 posto zaposlenih u zanatskim zanimanjima, a broj novih ugovora o stručnom obrazovanju posljednjih godina blago raste, Bundesagentur für Arbeit upozorava da to nije dovoljno da nadoknadi očekivane odlaske starijih radnika. U 2025. čak 17 posto ponuđenih mjesta za stručno obrazovanje u zanatstvu ostalo je nepopunjeno.
Strani radnici postaju sve važniji
Njemačko zanatstvo se zato sve više oslanja na radnike iz inostranstva. U ovom sektoru radilo je oko 576.000 stranih državljana, odnosno približno 17 posto svih zaposlenih u posmatranim zanatskim zanimanjima. Njihov udio se za deset godina gotovo udvostručio.
Posebno raste značaj radnika iz zemalja izvan Evrope. U junu 2025. bilo ih je oko 296.000, a njihov broj povećan je za 24.000 u samo godinu dana. Bundesagentur für Arbeit navodi da je upravo kod državljana trećih zemalja posljednje povećanje zaposlenosti bilo pozitivno, dok broj njemačkih radnika u zanatskim profesijama već godinama pada.
Podaci su posebno zanimljivi ljudima iz Bosne i Hercegovine i drugih zemalja regiona koji razmišljaju o radu u Njemačkoj. Nedostatak radnika ne znači automatski pravo na zaposlenje ili boravak, ali pokazuje u kojim zanimanjima njemačko tržište rada ima izraženu potrebu za kvalifikovanim kadrom.
Bundesagentur pritom naglašava da statistika obuhvata skup tipičnih zanatskih zanimanja i kvalifikovane poslove, ali ne i pomoćna zanimanja, pa brojke ne predstavljaju cjelokupan njemački zanatski sektor.
Da li biste zbog ovakve potražnje razmotrili prekvalifikaciju ili posao u zanatskom zanimanju u Njemačkoj?