Profesorica iz Duisburga protivi se odluci njemačkih vlasti da je zbog trajne nesposobnosti za rad pošalju u prijevremenu penziju.
Nastavnica iz njemačkog grada Duisburga, koja gotovo 17 godina nije održala nijedan čas, podnijela je tužbu protiv Bezirksregierung Düsseldorf jer je nadležna institucija odlučila poslati je u penziju zbog trajne nesposobnosti za rad.
Profesorica je bila zaposlena u strukovnoj školi u Weselu, ali od 2009. godine nije dolazila na posao. Tokom cijelog perioda redovno je dostavljala ljekarska uvjerenja i kao državna službenica nastavila primati punu platu.
Prema procjenama njemačkih medija, njena mjesečna neto primanja iznosila su oko 3.500 eura. Tačan iznos nije službeno objavljen i mogao je zavisiti od njenog platnog razreda, godina službe, porezne klase i drugih ličnih okolnosti.
Njemački državni službenici imaju znatno drugačiji sistem bolovanja od većine zaposlenih. Dok obični radnici nakon određenog perioda prelaze na umanjenu naknadu zdravstvenog osiguranja, državni službenici u pravilu nastavljaju primati svoja puna primanja sve dok formalno zadržavaju službenički status.
Ljekarski pregled naređen tek nakon 16 godina
Iako nije radila od 2009. godine, nadležna uprava godinama nije zahtijevala pregled kod službenog ljekara. Takva kontrola pokrenuta je tek u aprilu 2025. godine, kada je novi službenik preuzeo njen predmet.
Nastavnica se tada pokušala pravnim putem usprotiviti pregledu. Tvrdila je da država nakon toliko godina više nema pravo zahtijevati provjeru njene radne sposobnosti, ali su njeni zahtjevi odbijeni.
Viši upravni sud Sjeverne Rajne Vestfalije zaključio je da država ima pravo i obavezu provjeriti može li se službenik vratiti na posao. Sud je istovremeno ocijenio da je teško razumjeti zbog čega nadležni organi nisu reagovali mnogo ranije.
Nakon obavljenog pregleda Bezirksregierung Düsseldorf je krajem maja 2026. godine donijela odluku da nastavnicu pošalje u penziju zbog nesposobnosti za rad.
Tužbom pokušava zadržati radni status
Nastavnica se ne slaže s odlukom o penzionisanju. Njena tužba zaprimljena je pred Upravnim sudom u Düsseldorfu 29. juna 2026. godine.
Nadležna pokrajinska uprava sada mora sudu dostaviti dokumentaciju i obrazložiti svoju odluku. Još nije poznato kada bi sud mogao odlučiti o slučaju.
Do donošenja konačne odluke nastavnica nastavlja primati punu platu. Odlazak u penziju značio bi da više ne dobija dosadašnja službenička primanja, nego nižu penziju obračunatu prema njemačkim pravilima za državne službenike.
Slučaj je otvorio pitanje kako je moguće da osoba gotovo 17 godina prima punu platu bez rada, a da institucije tokom većeg dijela tog perioda ne provedu službenu procjenu njene sposobnosti za povratak na posao.
Smatrate li da država nakon toliko godina ima pravo poslati je u penziju ili je odgovornost prvenstveno na institucijama koje ranije nisu reagovale?