Hrvatska priprema značajne izmjene Zakona o strancima koje bi mogle olakšati zapošljavanje radnika iz BiH i drugih zemalja regiona, posebno u građevini, turizmu i saobraćaju.
Prema prijedlogu koji je podržao Hrvatski sabor, cilj je ubrzati izdavanje dozvola i smanjiti administrativne prepreke za poslodavce koji već duže upozoravaju na ozbiljan nedostatak radne snage.
U Hrvatskoj je prošle godine izdano više od 206.000 dozvola za boravak i rad, a najveći broj odnosio se upravo na građevinski sektor, turizam i ugostiteljstvo. Prema podacima hrvatskih institucija, broj stranih radnika nastavlja rasti iz godine u godinu, zbog čega vlasti pokušavaju prilagoditi zakon tržištu rada i potrebama poslodavaca.
Jedna od najvažnijih promjena odnosi se na produženje trajanja dozvola za boravak i rad. Umjesto dosadašnjeg kraćeg perioda, dozvole bi se mogle izdavati na rok do tri godine, što bi radnicima omogućilo veću sigurnost, ali i manje administrativnih procedura.
Veće olakšice za vozače i sezonske radnike
Posebna pažnja usmjerena je na sektor saobraćaja. Hrvatska planira pojednostaviti zapošljavanje profesionalnih vozača autobusa i kamiona, zanimanja za koja već mjesecima postoji ozbiljan manjak radnika. Novi model predviđa lakše priznavanje kvalifikacija i jednostavniji proces dobijanja potrebnih dozvola.
Izmjene zakona donose novosti i za sezonske radnike u turizmu i poljoprivredi. Produžava se maksimalni period sezonskog rada, a poslodavcima se ostavlja više prostora za angažovanje radnika tokom cijele turističke sezone, koja u Hrvatskoj traje sve duže.
Važnu ulogu u cijelom procesu imaju Ministarstvo unutrašnjih poslova Hrvatske, Hrvatski sabor i diplomatsko konzularna predstavništva, koja učestvuju u izdavanju i obradi zahtjeva za strane radnike.
Šta ove promjene znače za radnike iz regiona?
Za mnoge radnike iz BiH, Srbije i drugih zemalja Balkana ove izmjene mogu značiti brži dolazak do posla i stabilniji status u Hrvatskoj. Posebno bi koristi mogli imati građevinski radnici, vozači i zaposleni u ugostiteljstvu, gdje potražnja za radnom snagom i dalje raste.
Ostaje da se vidi kada će zakon zvanično stupiti na snagu, ali je jasno da Hrvatska pokušava dugoročno riješiti problem nedostatka radnika i zadržati funkcionisanje ključnih sektora ekonomije.