Vlada Federacije Bosne i Hercegovine predložila je izmjene i dopune Zakona o zapošljavanju stranaca s ciljem pojednostavljivanja procedura za izdavanje radnih dozvola i bržeg odgovora na potrebe tržišta rada. Predložene promjene trebale bi smanjiti administrativne prepreke i omogućiti poslodavcima lakše zapošljavanje stranih radnika u sektorima gdje nedostaje domaće radne snage.
Jedna od najvažnijih novosti je uvođenje liste deficitarnih zanimanja. Time bi poslodavcima bilo olakšano zapošljavanje stranaca u djelatnostima u kojima nema dovoljno radnika na domaćem tržištu.
Prema prijedlogu zakona, Federalni zavod za zapošljavanje svake godine će najkasnije do 30. oktobra utvrđivati listu zanimanja koja nedostaju na tržištu rada za narednu godinu. Za ta zanimanja poslodavci više neće morati prolaziti proceduru provjere da li među prijavljenim nezaposlenima postoji osoba koja može obavljati taj posao.
Lista deficitarnih zanimanja formirat će se nakon konsultacija s Ekonomsko-socijalnim vijećem i uz saglasnost Federalnog ministarstva rada i socijalne politike. Prilikom izrade uzimat će se u obzir stvarne potrebe tržišta rada, nedostatak određenih kadrova na evidenciji nezaposlenih, planirani investicijski projekti te drugi faktori važni za razvoj privrede.
Odluka o deficitarnim zanimanjima bit će javno dostupna na službenim internet stranicama Federalnog zavoda za zapošljavanje i kantonalnih službi.
Izmjenama zakona uvode se i jasni rokovi za produženje radnih dozvola. Poslodavci će zahtjev za produženje morati podnijeti između 60 i 30 dana prije isteka postojeće dozvole. Kantonalne službe za zapošljavanje bit će obavezne odlučiti o zahtjevu najkasnije u roku od 30 dana od dana kada zaprimaju potpunu dokumentaciju.
Novi zakon predviđa i dodatne obaveze za poslodavce. Ukoliko strani radnik ne započne radni odnos ili prekine rad kod poslodavca, poslodavac će to morati prijaviti kantonalnoj službi za zapošljavanje i Službi za poslove sa strancima u roku od 15 dana. Neprijavljivanje ovih promjena smatrat će se prekršajem.
Posebna novina odnosi se i na osobe koje su se ranije odrekle državljanstva Bosne i Hercegovine, jer će i one imati mogućnost dobiti radnu dozvolu kao strani radnici.
Zakon također predviđa da Federalno ministarstvo rada i socijalne politike pravilnikom detaljno uredi postupak izdavanja radnih dozvola. Taj pravilnik mora biti donesen u roku od 90 dana nakon stupanja zakona na snagu.
Kantonalne službe za zapošljavanje imat će obavezu voditi evidenciju o svim izdatim radnim dozvolama u skladu s propisima iz oblasti zapošljavanja.
Ukoliko prijedlog dobije podršku u Parlamentu Federacije BiH, zakon će stupiti na snagu osam dana nakon objave u Službenim novinama Federacije BiH. Ove izmjene dolaze u vrijeme kada se mnogi sektori, posebno građevinarstvo, turizam i uslužne djelatnosti, suočavaju s ozbiljnim nedostatkom radne snage, zbog čega zapošljavanje stranih radnika postaje sve važnije pitanje za ekonomiju Federacije BiH.