Podaci državnih institucija pokazuju da Bosna i Hercegovina ulazi u novu fazu tržišta rada, gdje strani radnici sve češće ostaju dugoročno i dovode članove porodice.
Trend koji se u početku smatrao privremenim angažmanom sada prerasta u stabilniji oblik migracije radne snage, uz sve veći broj zahtjeva za produženje boravka i spajanje porodica.
Prema podacima Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine, tokom 2025. godine ukupno je izdato 6.702 radne dozvole za strane radnike. Od tog broja, 4.584 se odnose na nove dozvole, dok je 2.118 produženo, što jasno pokazuje nastavak rasta potražnje za radnom snagom iz inostranstva.
Rast kvota i potrebe tržišta rada
Vijeće ministara Bosne i Hercegovine usvojilo je godišnju kvotu za 2026. godinu u iznosu od 7.427 radnih dozvola. Od ukupnog broja, Federaciji BiH pripada 4.500 dozvola, Republici Srpskoj 2.000, dok je Brčko distriktu dodijeljeno 927.
Najveći pritisak na tržište rada dolazi iz sektora ugostiteljstva, građevinarstva i proizvodnje, gdje domaća radna snaga već godinama ne zadovoljava potrebe poslodavaca. Zbog toga kompanije sve češće posežu za zapošljavanjem radnika iz inostranstva.
Dugoročni ostanak i spajanje porodica
Organizacija UNIDAD navodi da je stvarni broj stranih radnika u BiH veći od zvaničnih evidencija, jer određene kategorije stranaca ne trebaju radne dozvole. Također se bilježi sve izraženiji trend dovođenja porodica nakon stabilizacije boravka.
Radnici najčešće dolaze iz Indije, Nepala, Turske, Bangladeša i Srbije, što pokazuje širenje međunarodnog tržišta rada u BiH. Iako su prvobitno dolasci bili individualni, sve više njih planira dugoročan ostanak.
Bosna i Hercegovina tako postaje sve značajnija destinacija za strane radnike koji ne traže samo posao, već i stabilan životni okvir.