Nakon dugih i zahtjevnih pregovora, u Austriji je postignut novi kolektivni ugovor koji će donijeti veće plate za gotovo 70 hiljada zaposlenih u finansijskom sektoru. Povećanja će se primjenjivati retroaktivno od aprila 2026. godine.

Prema postignutom dogovoru između sindikata i poslodavaca, osnovne kolektivne plate rast će za oko tri posto, uz dodatni fiksni iznos od pet eura. Najveće povećanje osjetit će radnici s nižim primanjima.

U pojedinim platnim razredima mjesečna primanja rast će za više od 100 eura bruto. Tako će najniža kolektivna plata porasti na oko 2.457 eura, dok će zaposleni u višim grupama primati i preko 3.370 eura bruto mjesečno.

Osim plata, povećavaju se i naknade za pripravnike te dječiji dodaci. Posebne pogodnosti predviđene su za roditelje djece s invaliditetom, kojima će biti odobrena dodatna finansijska podrška.

Novi sporazum donosi i izmjene u oblasti radnih prava. Radnici će imati pravo na dodatne dane plaćenog odsustva za njegu članova porodice, a roditeljima će biti omogućeno fleksibilnije korištenje bolovanja za djecu.

Sindikalni predstavnici poručili su da pregovori nisu bili jednostavni i da je do dogovora došlo tek nakon višemjesečnih pritisaka i zahtjeva zaposlenih širom Austrije.

Iako obje strane priznaju da kompromis nije idealan, smatra se da će nova povećanja dugoročno poboljšati položaj zaposlenih i donijeti veću finansijsku sigurnost radnicima u ovom sektoru.